Обязанности:
работа в 1 с УТ и 1с бухгалтерия оприходования тмц управленческие отчеты 1 р в месяц акты сверок первичная документация в 1 с контроль инвентаризаций взаимодействие
Требования:
уверенное пользование 1 с знание ЭДО знание он лайн банкинга первичный бухгалтерский учет знание делового общения ответственность умение работать в режиме
График работы:
5/2 (09:00 – 18:00); Льготное питание; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи с рождением ребенка и иными
онлайн не интересно На неполный рабочий день, комбинированный график. О нас Небольшой бизнес в сфере отделочных материалов (декоративные штукатурки и краски). Важно не просто «вести учёт», а держать под контролем деньги, заказы и остатки. Уважаемые кандидаты важно обратить внимание, что рассматриваем ...
График работы:
5/2 либо 2/2 (08.00-20.00) по согласованию с главным врачом; Современное оборудование и комфортные условия для работы; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки;
График работы:
5/2 либо 2/2 (08.00-20.00) по согласованию с главным врачом; Современное оборудование и комфортные условия для работы; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки;
Обязанности:
контроль работы команды анимации и проведение анимационных мероприятий; развитие сотрудников; контроль обеспечения команды анимации всем необходимым, взаимодействие со службами отеля; контроль товарно-материальных ценностей службы анимации (реквизит, костюмы); проведение
График работы:
1/3 «Сутки/трое» (08.00-08.00); Питание на льготных условиях; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 (09:00-18:00); Компенсация проживания; Предоставление питания; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки;
Ключевая цель: Увеличивать портфель ключевых корпоративных клиентов, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные партнерские отношения. Ваши задачи и влияние (Обязанности): Полный цикл продаж: От поиска и привлечения до успешного старта сотрудничества с новыми B2B-клиентами в России и на международных ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Компенсация проживания; Удобный график работы: 2/2 (08:00 – 20:00); Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи с рождением ребенка
График работы:
2/2 (с 08.00 до 20.00); Льготное питание; Частичная компенсация проживания; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета двух организаций ООО (швейное производство) и ИП (торговля оптово-розничная) (УСН-15% доходы-расходы); НДС 5%; Расчет налоговой базы и начисление налогов и сборов;
Условия:
Оформление по ТК РФ; График 5/2 (сб и вс выходные дни), с 9:00 до 18:00; Корпоративные скидки
График работы:
5/2 либо 2/2 (08.00-20.00) по согласованию с главным врачом; Комфортные условия для работы; Участие в корпоративной жизни компании; Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Мероприятия и подарки детям; Система корпоративных наград компании; Корпоративные скидки; Материальная поддержка в связи