Работа Топ персонал Москва
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняСпециалист по кадровому делопроизводству
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: полный цикл ведения КДП; ведение кадрового учета в системе 1С; знание миграционного права, для возможности ведения участка по иностранцам (5-7% персонала
- Требования: высшее образование, курсы повышения квалификации приветствуются; опыт работы от 1-го года кадрового администрирования, полный цикл ведения КДП; хорошее
Сан СкулМоскваСпециалист по подбору персонала
- до 90 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Осуществление массового подбора персонала по заявкам медицинских организаций: медицинские специалисты
- Условия: Работа рядом с метро Смоленская Оформление по ТК РФ Стабильная заработная плата: оклад + мотивация Работа
- Требования: Высшее образование (будет преимуществом психологическое, управление персоналом) Навыки проведения интервью,
Кадровый центр Департамента здравоохранения города МосквыМоскванайдена пять дней назадРуководитель направления C&B
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Офис в 6 минутах пешком от м. Краснопресненская/Баррикадная График работы 5/2 9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 Трудоустройство по ТК РФ Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы Возможность проявлять инициативу,
Зотман ХорекаМоскваСпециалист по подбору персонала (Executive search)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Крутую команду и неограниченные возможности для роста; Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться; Интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям; Конкурентную зарплату и премии; ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Индивидуальный план развития, обучения
Напитки ВместеМоскваДиректор филиала (м.Марьино)
- от 140 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг) Развитие филиала
- Условия: Работа в стабильной Компании на развивающемся рынке Конкурентная и официальная заработная плата: оклад
- Требования: Опыт работы от 2-лет в управлении Компанией / филиалом / собственным проектом Приветствуем кандидатов
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)МоскваВедущий специалист по компенсациям и льготам
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров; Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
Подружка, сеть магазиновМоскваАвтозаводскаяРуководитель отдела продаж (FMCG) табак
- до 300 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Структурирование и координация работы команды продаж. Набор и обучение персонала, развитие сотрудников. Обеспечение бесперебойного функционирования отдела
- Условия: Место работы : м. Дмитровская в Бизнес центре. Стабильная оплата труда; Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2; Размер оплаты: фиксированный оклад
МоскваМенеджер по подбору персонала (HR)
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала. Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Проведение интервью. Ведение полного
- Условия: График 5/2 с 10:00 до 19:00 Стабильная выплата заработной платы. Место работы: м. Деловой центр. Сплоченный
- Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции Желание развиваться в сфере HR. Способность эффективно работать
ПЛАТИНУММоскванайдена три дня назадHR Generalist/Ведущий менеджер по подбору персонала
- до 130 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Работа строго в офисе — потому что мы ценим живое взаимодействие и командную энергию. График 5/2, старт дня с 9:00. Современный, комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская. Возможности профессионального роста и участия в масштабных HR-проектах. Команду, где ценят инициативу, идеи и искренний
UNITED FASHION GROUPМоскваСтажер по подбору персонала (МГТС)
- до 40 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: осуществлять полный ...
МТСМоскванайдена четыре дня назадHR-менеджер (специалист по подбору персонала, рекрутер)
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Требования: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Отличное знание методов подбора и работы с персоналом. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Знание HR-систем и инструментов автоматизации процесса подбора.
МакарийМоскваC&B Partner
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение систем материальной и нематериальной мотивации для различных категорий
- Условия: Оформление по ТК РФ (Социальные гарантии в соответствии с законодательством). График работы 5/2 (гибридный
- Требования: Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда); Опыт работы в области CB, компенсаций и льгот,
МВС ГРУПМоскваСтарший эксперт по развитию персонала (методолог)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей ...
Группа НЛМКМоскванайдена пять дней назадВедущий менеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы — компания с многолетней историей на рынке международной логистики, экспедирования и таможенного оформления. Приглашаем в свою команду Ведущего менеджера по персоналу, который возьмёт на себя подбор ключевых специалистов и базовое кадровое администрирование. Это позиция для активного HRа. Что предстоит ...
ТАНАИСМоскваАналитик по подбору персонала (Ресечер)
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Подбор персонала в структуры Правительства Москвы Проведение первичного скрининга кандидатов Проведение
- Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Офис находится в пешей доступности от м. Войковская и м. Проспект мира
- Требования: Оконченное высшее образование Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев Высокий уровень владения MS
Правительство МосквыМоскванайдена четыре дня назадМенеджер по продажам медицинского оборудования / Медицинский представитель
- до 350 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: Оформление по договору с ИП. Мы работаем в этом формате, при этом полностью берем на себя ваши социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные и страховые взносы). График 5/2, 90% времени разъездной характер, 10% офис – отчеты, планерки и тд. Адрес офиса: ул. Марксистская, 20, стр. 8 Фиксированная
СитиМедМоскваЗаведующий терапевтическим отделением (м. Фрунзенская)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Условия: Основное место работы, на полную занятость; График работы 5/2; Клиника у м.
- Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Удобное месторасположение клиник; Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; Официальное трудоустройство, социальные
Клиника Будь ЗдоровМоскваФрунзенскаяТорговый представитель
- до 155 900 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: Полная занятость, график работы: 5/2 с 9.00 -18.00; Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск); Оплата ГСМ и амортизации; После испытательного срока предоставляется служебный автомобиль. Скидки на продукцию для сотрудников компании; Корпоративная культура, амбициозные, интересные проекты,
ГК ТриолМоскваСпециалист по обучению и развитию персонала/Бизнес-тренер
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: • Формирование стратегии обучения и развития розничного персонала в соответствии с целями и потребностями Компании.• Внедрение новых технологий и лучшего
- Требования: • Опыт работы руководителем отдела обучения и развития \ Бизнес-тренером в федеральных розничных сетях от 3-х лет; • Знание теории и практики продаж в
Очкарик - сеть салонов оптикиМоскваРуководитель C&B
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: · Возможность влиять на стратегию компании через ключевые HR-инструменты; · Масштабные задачи и высокий уровень автономии; · Конкурентоспособный пакет вознаграждения (оклад + бонус + расширенный пакет льгот); · Работу в сильной команде и доступ к лучшим практикам рынка; · Профессиональное развитие и
ANCORМоскваrteter
Найдено вакансий: 1 044