В нашу дружную, сплоченную команду ищем талантливых ребят с аналитическим складом ума технического направления. ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО, ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ РАБОТА В МОСКВЕ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ! Опыт работы необязателен. Если у вас есть огромное желание работать в перспективной развивающейся компании, иметь отличный ...
Требования:
Опыт в проведении диагностики, ремонте, настройке промышленного оборудования (токарные, фрезерные, листогибочные станки, установки лазерной резки, оборудование с ЧПУ, автоматизированные покрасочные камеры, сварочных робототехнических комплексов); Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании,
График работы:
пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00 * Особые условия для менеджеров из сферы аренды/субаренды спецтехники * Корпоративная мобильная связь * Личный ассистент
Требования:
* Опыт в продажах от 1 года в сферах аренды/субаренды спецтехники, продажах нерудных материалов * Опыт работы в CRM-системах * Развитые коммуникативные
Условия:
Работа в стабильной компании, которая на рынке спецтехники с 2012 года. Официальная занятость, стабильная зарплата без задержек. График обсуждается, переработки не приветствуются. Исправный автомобиль, понятные задачи, адекватное руководство.
Опыт работы:
1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор· График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: офис, встречи Менеджер по продажам складской техники спецтехники HVмаркет —динамично растущий дистрибьютор складской, подъемной, клининговой и строительной техники , работаем с 2005 года. Предоставляем
Jamni Fabric — мебельное производство полного цикла в сегменте выше среднего и премиум.Работаем с дизайнерами интерьера и архитектурными студиями. Реализуем индивидуальные проекты, сложные изделия и модульные системы. Компания переходит к системному развитию дизайнерского канала продаж. Нам нужен специалист, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Офисный формат работы с 9:00 до 18:00 (СБ/ВС – выходные дни); З/П: фикс +% от выполнения плана (выплата два раза в месяц без задержек); Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные; Система наставничества на весь период адаптации; Для сотрудников действует
Обязанности:
1. Разработка и внедрение методологии оценки различной техники и оборудования: Формирование и актуализация единых стандартов и регламентов оценки для
Требования:
Высшее техническое образование (автомобиле- и тракторостроение, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, сервисное обслуживание).
Обязанности:
Создание подразделения «механизации» отдела МТО с нуля: - разработка внутренних стандартов и регламентов работы с лизинговыми транспортными средствами,
Требования:
- Опыт работы в релевантной должности со схожим функционалом от 3-х лет; - Опыт работы в строительных компаниях на данной должности будет вашим плюсом;
Обязанности:
Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, разработка стратегии продаж, планирование. Развитие команды: обучение, мотивация,
Требования:
Знание назначения спецтехники (манипуляторы, автокраны 25-55тонн, самосвалы, сцепки) 1. Уверенный пользователь ПК 2. Добросовестное отношение к работе
О компании Мы занимаемся продажей запчастей и труб для бетононасосов под брендом BE:PART. Работаем с B2B-клиентами: строительные компании, сервисные компании, парки спецтехники. Наш продукт критичен для клиента: простой техники напрямую влияет на деньги и сроки объектов. Условия и доход Доход от 170 ...
Evocargo создает транспорт будущего. Мы проектируем, конструируем и собираем автономные электро-грузовики, разрабатываем программное обеспечение беспилотников и низкоуровневых компонентов. Мы разрабатываем и внедряем «под ключ» автономные логистические решения полного цикла, которые уже сейчас доступны ...