Обязанности:
Развитие портфеля: активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов уровня энтерпрайз; Управление процессом: ведение полного цикла продаж —
Условия:
Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ; Мотивация: оклад (обсуждается индивидуально) + % от продаж; Стабильная выплата заработной платы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; Мотивацию: фиксированный оклад + квартальные/ежемесячные бонусы по итогам работы; Годовую премию - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно); Внутреннее корпоративное обучение с наставником; Курсы иностранного языка в онлайн-школе
Обязанности:
Развертывание и поддержка корпоративных сервисов и их компонентов в офисе и Дата-Центрах; Резервное копирование с периодической верификацией; Мониторинг
Условия:
Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая); Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек; Годовая
Мы предлагаем:
официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; достойную оплату труда (обсуждается индивидуально); своевременную выплату зарплаты два раза в месяц; годовую премию («13‑я зарплата») с ежегодным ростом; возможность обучения на языковых курсах за счёт компании; работу в современном
Что предстоит делать: Развивать бизнес, продажи продуктов компании в закрепленных странах; Формировать и развивать структуру экспортных продаж; Выполнять поставленные коммерческие планы; Планировать свою работу, анализировать тенденции и продажи. Что мы ждем от наших кандидатов: Успешный опыт в ...
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая); Мотивацию: оклад (обсуждается индивидуально) + KPI (квартальный); Годовую премию
Требования:
Успешный опыт работы с партнерами или в В2В-продаж от 2-х лет; Опыт самостоятельного поиска партнеров/клиентов; Свободное владение индонезийским языком;
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая); Мотивацию: оклад (обсуждается индивидуально) + бонусы (квартальные); Годовую премию - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно); Возможность изучения иностранных языков за счет компании; График работы 5/2, с 9.30 до 18.00;
Всех приветствую, меня зовут Хайбаев Махач. Я основатель Migliori, компании по пошиву обуви и аксессуаров ручной работы на заказ в премиум сегменте. Бренд основан в 2014 году, а в 2017 году мы открылись в Москве. У нас бутик в центре Москвы, а также свое производство в Москве. За это время мы сделали ...
Обязанности:
Совершать звонки клиентам, которые приобрели услугу через партнёрскую организацию, но пока ею не воспользовались или не в курсе о том, что она была приобретена;
Требования:
Наличие ПК и стабильного интернета; Умение выстраивать диалог: вы легко находите контакт, можете говорить с тактом, сочувствием и уверенностью; Умение