Команда Деливери Стафф растет и мы ищем в офис менеджера по подбору персонала (массовый подбор).Из плюсов: готовы в тебя вкладываться, обучать и адаптировать, так как рост одного члена команды – развитие всей компании! Поэтому вакансия подойдет для совсем начинающих менеджеров по подбору персонала и ...
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Место работы: Казань, улица Аделя Кутуя, 151, гибридный формат работы после испытательного срока; Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.
Компания ЛЕНТА приглашает Специалиста центра обучения персонала!. Что мы предлагаем:официальное оформление с 1-ого рабочего дня график работы 5/2, полную занятостьгибридный характер работы (работа и дома и в офисе)обучение и адаптация с наставникомдополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»Welcome-бонус ...
О компании Мы — стабильная компания на рынке аутсорсинга персонала для производственных предприятий. Работаем более 5 лет с крупными клиентами по всей России и Татарстану. Сейчас активно развиваем направление аутстафинга, и находимся в поисках результативного менеджера по продажам. Чем предстоит заниматься ...
Условия:
Официальное оформление; Пятидневная рабочая неделя, по часовому поясу Москвы ( с 09:00 до 18:00); Стабильный доход; Полностью удаленная работа; Чувство локтя и яркая корпоративная жизнь: в Альфе вас ждёт дружная сплочённая команда. Поддержка руководителя: с вами всегда будет рядом опытный руководитель;
Мы предлагаем:
Работу в перспективной отрасли беспилотных летательных аппаратов специального назначения. Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
Требования:
Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в производственной или инженерной сфере. Навыки активного поиска кандидатов,
«Этажи» — федеральная компания в сфере недвижимости. Нам 25 лет. 290 офисов по России и 15 - в других странах.Входим в ТОП-6 компаний по недвижимости в мире и в ТОП-3 лидеров среди агентств недвижимости Татарстана.Мы официально признаны агентством недвижимости №1 (по версии Сбербанка).Мы ищем Руководителя ...
Мы предлагаем:
Удобный график работы ПН-ПТ, 9.00-18.00 (суббота, воскресенье -всегда выходные); Достойный уровень з/п от 150 000 руб (оклад 65 000 руб + % от продаж салона);
Требования к кандидату:
Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга или медицины/реабилитологии). Опыт управления розничным подразделением или салоном
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим лидам и откликам)
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;готовность и желание расти и развиваться;умение работать в режиме многозадачности;пунктуальность.Образование:
Мы предлагаем:
Выбор удобного времени и места оказания услуг; Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере. Присоединяйся к нам! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист
Откройте новые горизонты развития вместе с нами! В медицинском центре «Айболит» мы уверены: сильная команда начинается с сильного обучения. Если вы умеете вдохновлять, помогать расти и хотите влиять на развитие профессионалов — присоединяйтесь к нам на позицию Менеджера по обучению и развитию персонала! ...
Обязанности:
Анализ выставленных вакансий с целью увеличения количества откликов на вакансии; Анализ существующих и внедрение новых каналов размещения вакансий;
Условия:
— Фиксированный оклад 40.000
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; — Выплаты 2 раза в месяц; — Комфортный офис с бесплатной парковкой; — Корпоративная жизнь (праздники, подарки, премии).Оставляйте
Обязанности:
Массовый и точечный подбор персонала на вакансии завода. Проведение телефонных, очных и скайп - собеседований с использованием инструментов оценки персонала.
Требования:
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала различного уровня ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт использования инструментов оценки при проведении собеседований
Чем предстоит заниматься: Осуществление руководства отделом ( в подчинении 2 менеджера по подбору персонала). Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Выполнять цели по подбору / наполнению розничных магазинов в соответствии с требуемыми качеством и сроками. Проводить контроль и сопровождать ...
Обязанности:
Анализ выставленных вакансий с целью увеличения количества откликов на вакансии; Анализ существующих и внедрение новых каналов размещения вакансий;
Условия:
— Фиксированный оклад 40.000
График работы:
5/2, с 8.00 до 17.00; — Выплаты 2 раза в месяц; — Комфортный офис с бесплатной парковкой; — Корпоративная жизнь (праздники, подарки, премии).Оставляйте